새일여성인턴제 대상 지원금, 월급 신청

 

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새일여성인턴제 대상 지원금, 월급 신청

 

출산과 육아로 커리어가 잠시 멈춘 많은 여성분들을 위해 국가에서 마련한 정책이 있습니다.
바로 '새일여성인턴' 제도인데요. 경력단절 여성분들이 다시 사회로 돌아올 수 있도록 돕는 정말 유익한 프로그램이에요.

1. 새일여성인턴이란?

• 새일여성인턴 제도는 경력단절 여성들이 취업 후 직장에 안정적으로 적응할 수 있도록 3개월간 인턴 경험을 지원하는 제도입니다.
• 새로운 일을 찾을 기회를 주는 이름 그대로 '새일' 프로젝트예요!

2. 인턴 참가 대상자

• 새일센터에 구직 등록한 경력단절 여성이면 누구나 신청 가능해요.
• 특히 1년 이상 경력단절 여성은 우선 선발됩니다.
• 결혼이민 여성도 주 30시간 이상 근무 가능하다면 참여할 수 있어요.
• 중요한 건 현재 미취업 상태여야 합니다.

3. 근무 조건

구분	세부내용
전일제 인턴	주당 35시간 이상 (월 183시간 이상, 최저임금 110% 이상)
시간제 인턴	주당 20~35시간 미만 (최저임금 110% 이상)

• 전일제, 시간제 모두 4대 보험 가입 필수입니다.

4. 지원금 내용

• 기업 지원: 인턴 채용 시 기업에 매월 80만 원씩, 총 3개월간 240만 원 지원.
• 개인 지원: 인턴이 정규직 전환 후 6개월 이상 고용 유지 시 60만 원 근속장려금 지급.
• 기업 추가 지원: 인턴이 6개월 이상 근속하면 80만 원, 12개월 이상이면 추가로 80만 원 (총 160만 원) 새일고용장려금 지급.

요약

구분	1개월	2개월	3개월	6개월	12개월 근속
기업	80만 원	80만 원	80만 원	80만 원	80만 원 추가
개인	-	-	-	60만 원	-

5. 신청 방법

1. 여성새로일하기센터 홈페이지 접속
2. 상단 메뉴에서 "참여신청" 클릭
3. 기업 또는 여성 개인 선택 후 본인 인증
4. 필요 서류 제출 및 신청 완료

• 신청 페이지 예시 화면 👇
  • 참여신청(기업), 참여신청(여성) 선택

신청하기

6. 주의사항

• 지원 제외 업종: 소비·향락업체, 파견·용역업체, 일부 숙박업 및 음식점업 등
• 가족 경영 사업장(배우자·4촌 이내) 제외
• 5인 이상 ~ 1,000인 미만 사업장만 참여 가능

7. TIP

• 전일제/시간제 근무시간을 미리 파악해두세요!
• 기업 업종이 지원 가능한 분야인지 반드시 사전 확인하세요.
• 인턴 종료 후 정규직 전환까지 바라본다면 훨씬 안정적인 취업이 가능해요.

새일여성인턴 제도는 기업에도 이득, 구직자에게도 이득이 되는 제도입니다.
육아로 인해 한동안 경력이 끊겼던 분들에게 진짜 큰 기회가 될 수 있어요.

주변에 해당되는 지인이 있다면 이 정보 꼭 공유해주세요!
다시 커리어를 꽃피울 시간입니다. 🌸

 

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