2025년 청년일자리도약장려금 지원 총정리!
안녕하세요! 😊
오늘은 청년 신규 일자리 창출과 청년 고용 활성화를 위한 "청년일자리도약장려금" 지원 사업에 대해 알려드릴게요.
청년을 채용한 기업에게 인건비를 지원하고, 청년에게는 장기근속 인센티브까지 제공하는 꿀 혜택!
기업과 청년 모두에게 도움되는 정책이니, 자세히 확인해보세요. 👇
📌 1. 청년일자리도약장려금 사업 개요
✔ 목적
청년 채용을 유도하여 신규 일자리 창출 및 청년 고용 활성화
✔ 신청 기간
- 2025.1.1.~2025.12.31. 기간 동안 청년을 채용한 기업
- 2025.1.23.부터 "고용24" (www.work24.go.kr)에서 참여 신청 가능
✔ 지원 방식
- 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근속 시 지원금 지급
- 최대 1년간 720만 원 지원
- 빈일자리 업종에서 18개월 이상 근속한 청년에게 최대 480만 원 추가 지원
📌 2. 지원 내용
| 유형 | 지원대상 | 지원 금액 |
| 유형 Ⅰ | 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 | 최대 720만 원(1년간) |
| 유형 Ⅱ | 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 | 최대 720만 원(1년간) + 청년 장기근속 시 최대 480만 원 추가 |
✔ 유형Ⅰ: 취업애로청년 채용 시 기업 지원
✔ 유형Ⅱ: 빈일자리 업종 청년 채용 시 기업 지원 + 청년 장기근속 인센티브
📌 3. 지원 자격
✔ 유형Ⅰ: 취업애로청년 채용 시 기업 지원
- 5인 이상 우선지원대상기업이 만 15~34세 취업애로청년을 정규직으로 6개월 이상 고용 시 지원
- 취업애로청년 요건 (아래 중 1개 이상 해당 시 가능)
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력자
- 국민취업지원제도 참여 후 첫 취업자
- 청년도전지원사업 수료자
- 자립준비청년(보호 종료 청년)
- 자영업 폐업 후 첫 취업자
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 12개월 미만인 청년
- 북한이탈청년
✔ 유형Ⅱ: 빈일자리 업종 청년 채용 시 기업 지원
- 5인 이상 우선지원대상기업이 빈일자리 업종에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지
- 빈일자리 업종 예시
- 제조업(C. 제조업 포함)
- 정부가 지정한 빈일자리 업종에 해당하는 기업
✔ 유형Ⅱ: 청년 장기근속 인센티브
- 18개월 이상 근속 청년에게 480만 원 추가 지급
📌 4. 지원 절차
✔ 1. 사업 누리집(www.work24.go.kr)에서 기업·청년 참여 신청
✔ 2. 기업이 청년을 채용 후 6개월 근속하면 지원금 신청
✔ 3. 기업은 6개월 이후 3개월 단위로 총 1년간 지원금 신청 가능
✔ 4. 유형Ⅱ 기업의 경우 18개월 이상 근속 청년에게 인센티브 신청 가능
📌 5. 주의사항
❗ 부정 참여 시 지원금 중단 및 환수 조치
- 거짓 신청, 부정 수급 시 지원 중단 및 환수됨
❗ 중복 지원 불가
- 청년일자리도약장려금 지원을 받는 기업은 다른 인건비 지원과 중복 불가
- 단, 두루누리 사회보험료 지원, 일자리 안정자금과는 중복 가능
📌 6. 신청 방법 및 이의문의
✔ 온라인 신청: 고용24 누리집
✔ 문의: 각 지역별 운영기관을 통해 안내받을 수 있음
청년일자리도약장려금 FAQ (자주 묻는 질문)
청년일자리도약장려금 사업에 대해 자주 묻는 질문들을 정리해 보았습니다.
기업과 청년 모두에게 유용한 정보이니 꼭 확인해보세요! 😊
1. 사업참여 신청 이전에 채용된 청년도 지원받을 수 있나요?
✅ 원칙적으로 기업의 사업참여 신청 후 청년 채용이 기본 요건입니다.
✅ 하지만 청년을 먼저 채용했다면, 채용일로부터 3개월 이내에 사업참여 신청을 하면 지원 가능합니다.
2. 청년일자리도약장려금 사업과 두루누리 사회보험료 지원을 동시에 받을 수 있나요?
✅ 청년일자리도약장려금은 중앙부처 또는 지자체에서 인건비 지원을 받으면 중복 지원이 불가합니다.
✅ 하지만, 두루누리 사회보험료 지원 및 일자리안정자금은 인건비 지원이 아니므로 중복 수혜 가능합니다.
3. ‘취업애로청년’ 요건 9가지를 모두 충족해야 하나요?
✅ 아닙니다!
✅ 2025년 청년일자리도약장려금 사업 운영 지침에서 정한 취업애로청년 요건 9가지 중 하나라도 해당되면 지원 가능합니다.
청년을 채용하고 싶은 기업에게는 인건비 부담을 줄여주는 혜택!
청년에게는 장기근속 지원금까지 받을 수 있는 좋은 기회!
기업도 청년도 놓치지 말고 꼭 신청하세요!
자세한 내용은 "고용24(www.work24.go.kr)"에서 확인 가능합니다!