실업급여 신청 조건, 자진퇴사도 가능한 이유 총정리

✅ 실업급여 신청 조건, 자진퇴사도 가능한 이유 총정리 (2025년 최신)

안녕하세요.
요즘 주변에서 "혹시 나도 실업급여 받을 수 있을까?"라는 이야기를 자주 듣습니다.
특히 자진퇴사했을 때도 실업급여 신청이 가능한지 많이들 궁금해하시는데요,

결론부터 말씀드리면, 특정 조건만 충족하면 자진퇴사도 실업급여 수급이 가능합니다!

오늘은 실업급여 조건 확인, 자진퇴사 시 수급 요건, 고용보험 수급 신청 방법까지
꼭 필요한 정보만 쏙쏙 정리해서 알려드릴게요.

💼 실업급여 신청 조건 (2025년 기준)

실업급여는 무조건 다 받을 수 있는 게 아니라, 아래 3가지 기본 조건을 충족해야 합니다.

1️⃣ 고용보험 가입 이력

• 실직 전 18개월 동안 180일(6개월) 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
• 대부분 직장인은 4대 보험에 가입되어 있으니, 고용보험도 자동으로 들어있습니다.

2️⃣ 비자발적 퇴사 (자진퇴사는 아래 따로 설명)

• 회사의 경영상 이유나 권고사직 등 비자발적으로 퇴사한 경우 조건 충족

3️⃣ 구직 의사 및 활동 의지

• 단순히 실직했다고 주는 게 아니라, 계속 일할 의지가 있는 분만 대상입니다.
• 실업급여 수급 중에는 정기적인 구직활동 보고가 필수입니다.

👉 위 조건에 해당되면 고용24 사이트를 통해 실업급여 신청이 가능합니다.

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❗ 자진퇴사도 실업급여 가능? (특정 조건 충족 시)

"스스로 퇴사했는데 실업급여 받을 수 있나요?"
네, 다음과 같은 정당한 사유가 있다면 자진퇴사도 가능합니다.

 

✅ 자진퇴사 실업급여 수급 가능 사유

1. 근로 조건 위반
   • 채용 당시 조건과 다르거나, 최저임금 미만 지급, 휴업 후 급여 미지급 등
   • 이러한 사유가 1년 이내 2개월 이상 지속되면 수급 가능
2. 직장 내 부당 대우
   • 성별, 종교, 노조활동, 장애 등에 따른 차별
   • 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 모욕적 행위
3. 사업장 사정
   • 회사의 도산, 폐업, 대량 감원 예정 등으로 인해 퇴사한 경우
4. 기타 사유
   • 부모나 가족 간호가 필요한데 휴직이 불가하거나
   • 통근이 어려워지는 상황 등 불가피한 사정이 인정되면 해당

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🖥 실업급여 신청 방법 (고용24 이용)

1. 고용24 홈페이지 접속
2. 고용보험 > 실업급여 신청 클릭
3. 고용보험 이력, 퇴사 사유 입력
4. 구직신청 등록 및 구직활동 계획 수립
5. 지정된 고용센터 방문 → 교육 수강

📌 자진퇴사의 경우 입증 자료가 필요하니, 사유에 대한 증거를 준비하세요.
(임금명세서, 이메일, 통화 녹취, 출퇴근 기록 등)

실업급여신청하기>>

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✔ 정리하면

구분 실업급여	수급 가능 여부
비자발적 퇴사	O
자진퇴사	특정 사유 충족 시 가능
고용보험 미가입	X
근로기간 6개월 미만	X

 

✔ 자진퇴사여도 수급 가능한 정당한 사유가 있는지 확인하세요.
✔ 실업급여는 부정 수급 시 환수 및 제재가 있으니 반드시 사실 기반 신청!
✔ 실업급여 조건 확인 후 모르면 고용센터에 문의하는 게 가장 빠릅니다.

 

실업급여신청하기>>

 

 

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